Führungskräfte- und Teamentwicklung

• Konflikte und Probleme in der Zusammenarbeit lösungsorientiert bewältigen
• Gemeinsam Ziele definieren und erreichen
• Teamkultur entwickeln
• Stärkung der Zusammenarbeit
• Teamanalyse: Wo stehen wir?
• Rollenklärung und Schnittstellen definieren
• Prozesse und Abläufe optimieren
• Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern
• Veränderungsprozesse gemeinsam gestalten und umsetzen
• Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
• Teamaufbau
• Teambuilding
• Kollegiale Beratung

• Konflikte konstruktiv ansprechen
• Zielvereinbarungen kooperativ umsetzten
• Jahresgespräche sicher führen
• Motivation – Mythos oder gestaltbar?
• Delegieren lernen
• Persönlichkeitstypen
• Führen bei Minderleistung
• Führen in der Sandwitch-Position
• Führen im Veränderungsprozess
• Führen älterer Beschäftigter
• Führen von überlasteten Mitarbeitenden
• Hilfe, wie führe ich meine Ex-Kollegen?
• Gesunde Führung
• Kollegiale Beratung

Wenn Sie weitere Informationen zum Thema wünschen, nehmen Sie Kontakt auf.